晋城：稳中求进创佳绩 敢为善为启新程

——2023年天泽集团狠抓落实推动高质量发展步入“快车道”

        中原经济协作区网【钟俊华 常小靠 任书烨】讯息；春华秋实，岁物丰成。过去一年，奋进的天泽再获丰收：工业产值连续第三年突破50亿元，达到55.33亿元，完成年计划的123％；销售收入连续第三年突破55亿元，达到56.27亿元，完成年计划的125％；实现利润6.21亿元，完成年计划的311％；职工人均工资110624元，涨幅32.6％……

       这是天泽集团连续第四年交出保持高速增长的优异答卷。天泽集团认真贯彻落实市委市政府决策部署，融入“建设能源革命的领跑城市”大局，用好用活“六化工作方法”，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，全力以赴稳增长、强治理、促转型、办实事、防风险、聚合力，四年累计实现利润23.63亿元，占近十年利润总额的70.37％，推动企业生产活力勃发奔涌，高质量发展稳中向好。

坚定不移推动转型发展

加快构建现代煤化工体系

       加快传统煤化工产业改造提升，是市委市政府赋予天泽集团的重大使命任务。一年来，天泽集团认真分析比较优势和短板弱项，坚持“稳”“控”“转”协同发力，释放优质产能，遏制“两高”项目，加快高端化、多元化、低碳化发展，推动转型蹄疾步稳、绿色动能澎湃。

      “我们要以‘赶考’的心态，以拼搏的状态，大干苦干十一个月。如果完不成任务，我们自行辞去一切职务！”

       去年3月，天泽集团在全市煤化工企业中率先启动纯氧气化全流程升级改造，项目建设领导组拿出啃硬骨头的决心和魄力，立下军令状，誓要推动产业新旧动能转换，塑造未来竞争新优势。

       说了就干，定了就办。项目建设领导组紧紧牵住重大工程这个牛鼻子，坚持“一切围绕项目转，一切扭住项目干”，把施工工地当阵地，把拆除现场当考场，紧盯关键节点，倒排工期、挂图作战，全面落实项目建设责任制和奖惩考核机制，全力以赴抢时间、拼进度、提速度，推动项目按期建成、投产达效：永丰公司三胺、造气、锅炉、净化等部分旧装置安全拆除工作全部按时完工，纯氧连续气化、空分装置、110KV变电站等一座座新厂房拔地而起，一台台新设备正在安装调试，预计今年6月份全部投运；煤气化厂紧跟步伐，预计今年8月4台煤气炉投运，东厂区实现富氧气化。

       汗水铸就辉煌，奋进延续荣光。天泽集团先后荣获“中国石油和化工企业500强”“全国氮肥销售20强”“全国氮肥企业合成氨产量、尿素产量、利润总额20强”“山西省100强企业”“山西省制造业100强企业”等荣誉称号，以实际行动争当我市传统产业转型升级的排头兵、领跑者。

坚定不移全程精细管理
千方百计挖潜增效堵漏

       提升经济效益是企业推动高质量发展的第一要务。天泽集团聚焦降本增效目标，用好节能降耗抓手，全流程、全方位、全要素加大精细化管理力度，进一步挖潜力、堵漏洞、增效能，企业生产效益明显提升。

       坚持生产环节对标、能源损耗对标、费用控制对标，抓实抓细安全生产管理，深挖装置潜能和全员节能降耗潜力；严格工艺指标、劳动纪律、设备管理、计划检修，精益求精追求高效运行；强化算账意识，准确及时了解市场信息，完善价格变动机制，创新营销模式，拓宽销售思路，优化市场布局，全力实现产销平衡和经济效益最大化；深入开展增收节支、开源节流活动，加大修旧利废、小改小革、节能创新力度，严格控制各种费用支出，大力弘扬勤俭节约的优良作风，各项经营数据连年攀升。

      “以前公司一年要向银行支付贷款利息8800多万。现在银行反过来一年要向我们支付存款利息近2000万。”财务处处长王瑞平对集团经营管理效益的转变深有体会。

       过去一年，天泽集团强化精细化管控，成功克服煤炭价格走高、尿素市场波动、环保管控频繁、部分厂区停产气化升级等多重困难，工业产值不降反升：全年累计生产合成氨137.22万吨，尿素221.38万吨；实现销售收入56.27亿元，完成年计划的125％；实现利润6.21亿元，完成年计划的311％，经营效益在全市同行业持续保持领先。

坚定不移防风险保安全
全面提升本质安全水平

       防风险保安全事关职工切身利益，事关企业发展大局。天泽集团全面落实“十抓安全”要求，深刻汲取各类事故教训，以时时放心不下的责任感，紧盯重点岗位、关键环节，扎实开展安全意识大教育、安全责任大落实、安全隐患大排查、安全问题大整治、重点时段大治理行动，推动企业安全生产形势持续稳定向好。

       “安全台账要形成闭环，小隐患也得重视起来，彻底整改。”生产车间内，一名普通职工正用手机App随手拍隐患，实时上传风险分级管控和隐患排查治理双重预防数字化系统。“这样就能实现隐患排查登记—核查—整改—验收一条龙的闭环管理目标。”煤气化厂安全科科长田永权告诉记者，现在每个员工都是天泽安全生产的“守门员”。

       天泽集团坚持“查不出隐患就是最大的隐患”原则，深入开展重大事故隐患专项排查整治、安全生产月、受限空间作业安全排查整治和安全生产“百日攻坚”冬季行动等活动，加大安全检查力度和频次，全方位查问题、找弱项、补短板、堵漏洞，坚决防范和遏制各类事故发生。与此同时，高度重视安全教育培训，先后组织完成主要负责人、安全管理人员、合成氨工艺、加氢工艺、制冷作业、高处作业、氧化工艺等“三项岗位”人员安全培训；严格落实政策要求，顺利完成煤气化厂安全生产许可证延期换证工作，永丰公司安全生产标准化二级企业建设取得积极成效。实践证明，安全生产平稳运行为天泽集团高质量发展提供了坚强保障。

坚定不移共建共治共享
增强企业职工幸福感

       天泽集团坚持以人民为中心的发展思想，将职工的身边事、贴心事、具体事融入企业发展的顶层设计，用企业发展成效回应职工现实需要。

       在机关职工餐厅，吉宁宁脸上洋溢着笑容：“食堂全面升级改造，饭菜好了，幸福感满满。”在厂区工位上，张瑞龙干得起劲儿：“工资今年又涨了，公积金执行了我市最高缴存比例，房贷还清了，生活工作都更有奔头”。

       像吉宁宁、张瑞龙这样的职工，在天泽集团还有很多，他们的获得感、幸福感、安全感来自集团用心用情解决职工急难愁盼的每一个暖心举措。

       2023年，天泽集团结合发展实际，持续改革工资分配，一年两次上调产品产量计提浮动工资基数，增加安全效益计提分值，改革检修工资计提办法，职工全年人均工资达110624元，同比增长27202元，涨幅32.6％，实现职工工资连续四年节节攀升，涨幅106％，企业为职工缴纳住房公积金占比近十年缴纳数额的67.3％；调整班中餐补贴标准，对职工食堂软硬件进行全面升级改造，新建机关职工餐厅，引进专业餐饮管理团队，不断提升职工“舌尖上”的幸福指数；组织开展形式多样的文体活动，不断丰富职工业余文化生活；积极探索职工宿舍公寓化管理模式，持续改善居住条件；积极落实困难职工帮扶救助和职工大病医疗互助机制，持续做好节假日慰问，切实把公司的人文关怀落到实处，真正让广大职工享受到企业高质量发展成效，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

       “依靠天泽人，托起天泽天。我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来！”天泽集团永丰公司总经理王进卫表示，天泽集团将认真贯彻落实市委经济工作会议部署安排，锚定转型升级不动摇，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续奋进在充满光荣和梦想的新征程，展现新作为、创造新业绩，为加快推动高质量发展建设共同富裕新晋城贡献更多天泽力量。